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可以说通过这种方式培训出来的海军士兵，除了了解正常的海军作战以外，也会了解到大海的恐怖，对于海洋，有了一些理解。
哪怕这些理解，在没有看到实物的时候总会有些空洞，但是在看到实物以后就会明白是什么，以及自己该怎么做。
可以说这种培训在陆逊看来，倒也没什么毛病。
优秀的士兵永远是一支强大军团的基础，不管是陆军也好，还是海军也罢，都是一样的。
然而当陆逊亲自下场去询问过后，就明白了一点，这些士兵所了解到的内容，充斥着知其然而不知其所以然的感觉。
不仅如此，这些士兵所了解到的东西，比陆逊想象的还要多很多，哪怕这些士兵不理解这些内容。
根据自己设身处地的了解，以及对于士兵扩充的需求，陆逊提出了新的方案。
那就是将这些士兵充当基础的士官，用于领导其他的士兵，加速成为海军士兵的进度。
陆军当中可以实现这一点，海军当中没道理不可以。
在船只上面，真正需要进行指挥和沟通交流的人员，其实也并不多，绝大多数人只需要干好自己应该做的事情，就可以了。
哪怕这样干，大多数海军士兵只能从事类似的岗位，无法兼任其他岗位，适应性较差，在当前这个缺少海军士兵的情况下，也算是一种妥协了。